Joan eduki nagusira
Ethics as Code

Gure karta etikoa

Wolf Agency lotzen duten hamaika artikulu. Hemen etika ez da hitzaldi bat — kodean idatzita dago: egiaztagarria, auditagarria, exijigarria.

Hamaika artikuluak

Artikulua 1

Ethics as Code

Besteei eskatzen dieguna, gogorrago ezartzen diogu geure buruari. Etika ez da hitzaldi bat, kodea baizik: gure etika-arauak kode-lerro bakoitzean idatzita daude — egiaztagarriak, auditagarriak, betearazgarriak — ez spin doctor-en promes hutsak. Ziurtagiri bat eman aurretik, geuk ahalik eta etika-akats gutxien ditugula ziurtatzen dugu, pentsatzeko, kodetzeko eta epaitzeko moduan. Perfekzioa ez da existitzen; gure taldeen zuhurtzia iraunkorra da.

Artikulua 2

Ez gaude aberasteko hemen

Ez ditugu start-up-ak fortuna bat egiteko sortzen — milioika argi-urtera gaude horretatik. Gure lehen kezka proiektua gurekin eraikitzen duten pertsonak dira.

Artikulua 3

Horizontala, buruzagirik gabe

Denak dira autonomoak; inork ez du oihu egiten zure bizkarraren gainetik. Gure kudeaketa bakarra W.O.L.F. eta Ethics as Code protokoloak dira.

Artikulua 4

Bazkideak, ez langileak

“Kolaboratzaile” hitza debekatuta dago — erabiltzeak ziurtagiri-zigor bat kostatzen du. Bazkideekin soilik lan egiten dugu, berdinen artean, oso ondo ordainduak, bidezki.

Artikulua 5

Pribatutasuna eta ongizatea

Bazkideen ongizatea edozein irabazi, marketin edo negozioren aurretik dago. Larrialdi batek — familia, osasuna edo bestelakoa — beti du lehentasuna; edonork utz dezake bere postua edozein unetan, justifikaziorik edo baimenik gabe.

Artikulua 6

Irabazien birbanaketa

Ordena zorrotz bat: 1) bazkideak lehenik — ordaindu eta saritu lana; 2) berrinbertsioa — proiektuan eta beste start-up batzuetan; 3) soberakinezko irabaziak elkartasun-funtsetara — laguntza, larrialdiak, komunitateak. Gure prozesuek, kodean bertan, ugaritasunaren zirkulu bertutetsu bat gauzatzen dute: proiektu bakoitzak bere sortzaileei mesede egiten die, baina baita inguruko komunitate osoari ere. Gure protokoloek benetako azelerazioa ahalbidetzen dutenez — produktibitatea maximizatuta, kostuak minimizatuta — aberastasuna sortzea erraza bihurtzen da, eta beraz partekatzea naturala. Irabazi automatikoen belaunaldiek (produktu digitalak, proiektuaren inguruko enpresa txikiak) behartsuenentzako funtsak elikatzen dituzte. Bezeroa libre da nahi duen fortuna eraikitzeko, eta horretarako baliabideak ematen dizkiogu. Gure finantza-prozesuak, aldiz, bertutetsuak izateko diseinatuta daude: proiektu baten irabaziak ez die gutxi batzuei soilik mesede egiten, inguruko komunitateari ere bai.

Artikulua 7

Neutraltasun politikoa

Alderdi ororen diskurtso politiko oro debekatzen dugu gure egituratik eta bezeroen workflow-etatik. Denek dute beren iritziak izateko eta eztabaidatzeko eskubidea, baina ideologiarik ez da sartzen gure erabakietan. Iritzi guztiak ongi etorriak dira, filosofo izan gabe ere edonork ezagutzen dituen ideologia zitalak izan ezik. Totalitarismo ideologikoaren aurka borrokatzen dugu; ahalik eta eztabaida demokratikoena nahi dugu.

Artikulua 8

Ekologia ideologiarik gabe

Ekologia ez da diskurtso politiko bat, gure bizitzako geruza gehienetan gauzatu beharreko kezka bat baizik, astun edo zapaltzaile izan gabe. Gure workflow-ek isilean integratzen dute ekologia — digitala eta fisikoa — maila guztietan, hitzaldirik gabe, ezer inposatu gabe, ideologia totalitario bihurtu gabe.

Artikulua 9

Inklusioa eta eskala fraktala

Toki osoa egiten diegu gutxiengoei eta haien aberastasun sozial eta kulturalari, haien berezitasuna eta beren bizimoduaren adierazpen librea errespetatuz, gure demokrazien esparruan. Ideologiarik ez — denak erabat barne hartzea besterik ez. Eskalagarritasun fraktalari esker, gure prozesuek nahi bezala aldatzen dute eskala (mikro/makro, elementu txikienetik osotasuneraino automatizatuta), inklusio neutro, diskretu, azkar eta ia indibidual bat ahalbidetuz: bakoitzak bere tokia aurkitzen du, inor ez da aulkian geratzen. Komunitate baten xehetasunean sartzen gara ez profilatzeko edo ustiatzeko, pertsona bakoitzak bere berezitasuna adieraz eta bizi dezan baizik.

Artikulua 10

Gobernu gardena

Gobernu gardena, soldata gardenak (desberdintasunik gabe — batez ere gizonen eta emakumeen artean — denek konpara dezakete). Dena testu soilean idatzita dago denontzat irekita dagoen blockchain batean: etika-kartak, gobernua, workflow-ak, protokoloak. Ez dago klausularik letra txikian. Blockchain-ak jurisprudentzia ezartzen du gatazka baten kasuan. 24/7 etengabeko hobekuntza zaindari eta ikuskatzaile automatikoekin — industrializatutako gainbegiratzea, egiaztapena eta zaintza. Denentzat eskuragarri dauden printzipioak.

Artikulua 11

Jurisdikzio anitzeko arauak betetzea

Nazioarteko estandarrekin bat egiteko diseinatutako workflow-ak, herrialdez herrialde etengabe zabalduak. Datuak: GDPR, UK GDPR, CCPA/CPRA, LGPD, PIPEDA. Irisgarritasuna: WCAG 2.2 AA, EN 301 549, Europako Irisgarritasun Legea, RGAA, ADA/Section 508. Segurtasuna eta AA: ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, SOC 2, Europako AA Legea, DSA/DMA, ISO/IEC 42001. Estandarrak gure workflow ziurtatuetan ezartze eta zabaltze aktiboan.