우리의 윤리 헌장

조 1 Ethics as Code

우리가 남에게 요구하는 것을, 우리 자신에게는 더 엄격하게 부과합니다. 윤리는 말이 아니라 코드입니다. 우리의 윤리 규칙은 모든 코드 한 줄 한 줄에 새겨져 있습니다 — 검증 가능하고, 감사 가능하며, 강제할 수 있습니다 — 위선적인 홍보 담당자들의 공허한 약속이 아닙니다. 인증을 발급하기 전에, 우리는 생각하고 코딩하고 판단하는 방식에서 우리 자신이 가능한 한 윤리적 결함을 적게 지니고 있는지 확인합니다. 완벽은 존재하지 않으며, 우리 팀의 분별은 끊임없이 이어집니다.

조 2 부자가 되려는 것이 아닙니다

우리는 큰돈을 벌기 위해 스타트업을 만들지 않습니다 — 우리는 그것과 수백만 광년 떨어져 있습니다. 우리의 첫 번째 관심사는 우리와 함께 프로젝트를 만들어가는 사람들입니다.

조 3 수평적 조직, 관리자 없음

모두가 자율적이며, 어깨 너머로 소리치는 사람은 없습니다. 우리의 유일한 관리는 W.O.L.F.와 Ethics as Code 프로토콜입니다.

조 4 직원이 아닌 파트너

“협력자”라는 단어는 금지됩니다 — 그 단어를 쓰면 인증 감점이 부과됩니다. 우리는 오직 파트너와만, 동등하게, 매우 잘, 그리고 공정하게 보수를 받으며 일합니다.

조 5 사생활과 안녕

파트너의 안녕은 어떤 이익, 마케팅, 사업보다 우선합니다. 가족, 건강 또는 그 밖의 긴급 상황은 언제나 최우선이며, 누구든 정당화나 허가 없이 언제든 자리를 떠날 수 있습니다.

조 6 이익 재분배

엄격한 순서: 1) 파트너 우선 — 노동에 대한 보수와 보상; 2) 재투자 — 프로젝트와 다른 스타트업에; 3) 초과 이익은 연대 기금으로 — 구호, 긴급, 공동체. 우리의 프로세스는 코드 자체에 풍요의 선순환을 구현합니다: 모든 프로젝트는 그 창시자들에게 유익할 뿐 아니라 그를 둘러싼 공동체 전체에도 유익합니다. 우리의 프로토콜은 거의 시공간적인 가속을 가능하게 하므로 — 생산성은 극대화되고 비용은 최소화됩니다 — 부를 창출하는 일이 쉬워지고, 따라서 그것을 나누는 일도 자연스러워집니다. 세대에 걸친 자동적 이익(디지털 제품, 프로젝트를 둘러싼 소규모 사업)은 가장 궁핍한 이들을 위한 기금을 채웁니다. 고객은 여전히 왕이며 — 개인의 부를 원하는 사람은 그럴 온전한 권리가 있습니다 — 그러나 우리의 재무 프로세스는 설계상 선순환적입니다. 수 세기 동안 분별없이 행해지며 세대 전체를 갈아 넣은 피라미드형의 낡은 모델은 우리의 프로세스에 의해 폐지될 것입니다. 당신은 계속 샴페인 잔을 즐겨도 좋습니다. 그러는 사이 우리는 당신의 공동체 안에서 인본주의적 유토피아가 실현되도록 합니다 — 개인 제트기, 샴페인, 캐비아, 나이트클럽, 터무니없이 비싼 레스토랑이라는 똑같은 패턴을 되풀이하는 대신 말입니다. 그것이 당신 삶의 목표라면, 당신은 아마 우리와 함께할 자리가 없을 것입니다.

조 7 정치적 중립

우리는 어느 진영의 것이든 모든 정치적 담론을 우리 조직과 고객 워크플로에서 배격합니다. 누구나 자신의 의견을 가지고 그것을 토론할 권리가 있지만, 어떤 이념도 우리의 결정에 개입하지 않습니다. 철학자가 아니어도 누구나 알아보는 비열한 이념을 제외하고, 모든 의견을 환영합니다. 우리는 이념적 전체주의에 맞서 싸우며, 가능한 한 가장 민주적인 토론을 원합니다.

조 8 이념 없는 생태

생태는 정치적 담론이 아니라 우리 삶의 대부분의 층위에서 실행해야 할 관심사이며, 무겁거나 억압적이지 않아야 합니다. 우리의 워크플로는 담론 없이, 아무것도 강요하지 않으며, 전체주의적 이념으로 만들지 않으면서, 모든 차원에서 디지털과 물리적 생태를 조용히 통합합니다.

조 9 포용과 프랙탈 규모

우리는 소수자들과 그들의 사회적, 문화적 풍요로움에 온전한 자리를 내어주며, 우리 민주주의의 틀 안에서 그들의 고유성과 삶의 방식의 자유로운 표현을 존중합니다. 이념이 아니라, 그저 모두를 온전히 포용하는 것입니다. 프랙탈 확장성 덕분에 우리의 프로세스는 원하는 대로 규모를 바꾸며(마이크로/매크로, 가장 작은 요소부터 전체까지 자동화), 중립적이고 은은하며 빠르고 거의 개별적인 포용을 가능하게 합니다: 모두가 자기 자리를 찾고, 아무도 벤치에 남지 않습니다. 우리가 한 공동체의 세부까지 들어가는 것은 그것을 프로파일링하거나 착취하기 위해서가 아니라, 각자가 자신의 고유성을 표현하고 살아내도록 하기 위해서입니다.

조 10 투명한 거버넌스

투명한 거버넌스, 투명한 임금(격차 없음 — 특히 남녀 간 — 누구나 비교할 수 있습니다). 모든 것은 모두에게 열린 블록체인 위에 평문으로 기록됩니다: 윤리 헌장, 거버넌스, 워크플로, 프로토콜. 작은 글씨의 조항은 없습니다. 블록체인은 분쟁 시 판례가 됩니다. 자동 감시자와 검표자와 함께하는 연중무휴 24시간 지속적 개선 — 산업화된 모니터링, 검증, 경계. 모두가 접근할 수 있는 원칙들.

조 11 다중 관할권 규정 준수

국제 표준을 준수하도록 설계되고 나라별로 지속적으로 확장되는 워크플로. 데이터: GDPR, UK GDPR, CCPA/CPRA, LGPD, PIPEDA. 접근성: WCAG 2.2 AA, EN 301 549, European Accessibility Act, RGAA, ADA/Section 508. 보안 및 AI: ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, SOC 2, European AI Act, DSA/DMA, ISO/IEC 42001. 우리의 인증된 워크플로 전반에 걸쳐 적극적으로 구현되고 확장되고 있는 표준들.