Aller au contenu principal

Notre engagement

Charte RH de Wolf Pack

Cette charte dit comment nous traitons les personnes qui travaillent avec nous. Ce sont des engagements fermes, tenus avec bienveillance. Un règlement officiel qui protège — pas un contrat de méfiance, pas une menace.

  1. Respect intégral du consultant

    Nous respectons le consultant dans son travail, ses méthodes et son intégrité. Sa compétence est reconnue, sa parole compte, et son autonomie professionnelle n'est jamais remise en cause par principe.

  2. Aucun détachement sans adhésion du client

    Nous ne plaçons personne chez un client sans que celui-ci ait pris connaissance de cette charte RH et y ait adhéré. Le cadre de respect est posé avant la première journée de mission, jamais après.

  3. Le bien-être du partenaire au cœur

    Le bien-être et la sérénité du consultant sont au centre de nos décisions. Ce n'est pas une faveur ni une variable d'ajustement : c'est non négociable, y compris quand cela demande de dire non à une mission.

  4. La résolution amiable, par le dialogue

    En cas de différend, nous discutons. Nous écoutons d'abord, nous cherchons à comprendre, puis nous réparons — et nous le faisons en faveur du consultant. Pas de sanction, pas de punition, pas de contrainte : une issue trouvée entre adultes responsables, autonomes et de bonne foi.

  5. Un règlement qui protège

    Cette charte est un règlement officiel de Wolf Pack et un engagement moral fort. Elle existe pour protéger les personnes, pas pour armer un contentieux. Nous nous y tenons parce que c'est juste, pas parce qu'on pourrait nous y contraindre.

En rejoignant la Meute, chacun — consultant comme client — reconnaît ces engagements et s'y associe. C'est notre manière de travailler : ferme sur le respect, douce avec les personnes.

Facturation à la carte et paiement juste

Votre façon d'être payé vous appartient. Nous la rendons souple, lisible et rapide — parce qu'attendre son argent n'a rien de normal.

  • Vous êtes maître de votre facturation

    Vous choisissez votre granularité — à la minute, à l'heure, à la journée ou au mois — et vous la modifiez quand vous voulez, depuis votre profil. Aucune formule imposée : la vôtre.

  • Vous déclenchez votre paiement quand vous le décidez

    Au bout d'un jour, de deux jours, d'une semaine : c'est vous qui émettez, quand cela vous arrange. Pas d'attente de plusieurs mois, pas de calendrier de paie subi.

  • Le délai légal se déclenche à l'émission

    Dès que vous émettez, le délai de paiement légal du pays concerné court. C'est le cadre qui nous engage, nous, à vous régler dans les temps — un repère clair, pas une contrainte pour vous.

  • Un retard est à la charge de Wolf, jamais du consultant

    Si un délai est dépassé, la pénalité est pour nous. Vous ne supportez jamais le coût d'un retard : c'est notre responsabilité de payer à l'heure, pas la vôtre de patienter.

Tout projet client suppose une avance de 30 % à la commande, qui couvre les frais RH et l'infrastructure. Concrètement, l'argent est déjà là : votre règlement rapide est garanti dès le premier jour.