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私たちの約束

Wolf Pack のHR憲章

この憲章は、私たちと共に働く人々をどう扱うかを定めます。これは思いやりをもって守られる、確固たる約束です。守るための公式な規約であり、不信の契約でも脅しでもありません。

  1. コンサルタントへの全面的な尊重

    私たちはコンサルタントの仕事、その手法、その誠実さを尊重します。その能力は認められ、その言葉は重んじられ、その職業上の自律は、原則として決して疑われません。

  2. クライアントの賛同なくして紹介なし

    クライアントがこのHR憲章を読み、賛同するまで、誰もそのクライアントのもとへ紹介しません。尊重の枠組みは、業務初日より前に定められ、決して後からではありません。

  3. パートナーの幸福を中心に

    コンサルタントの幸福と心の平穏は、私たちの決定の中心にあります。それは恩恵でも調整弁でもありません。案件に「ノー」と言うことを意味するときでさえ、譲れません。

  4. 対話による円満な解決

    対立があったときは、話し合います。まず耳を傾け、理解しようと努め、そして修復します——コンサルタントのために。制裁も罰も強制もなし。責任ある、独立した、誠実な大人たちのあいだで見出される解決です。

  5. 守るための規約

    この憲章は Wolf Pack の公式な規約であり、強い道義的な約束です。それは人々を守るために存在するのであり、争いを武装させるためではありません。強制されうるからではなく、それが正しいからこそ、私たちは守ります。

群れに加わることで、誰もが——コンサルタントもクライアントも同じように——これらの約束を認め、それに連なります。それが私たちの働き方です。尊重には固く、人には優しく。

アラカルトの請求と、公正な支払い

どう支払われるかは、あなた自身が決めることです。私たちはそれを柔軟に、明快に、素早くします——お金を待つことが当たり前ではないからです。

  • あなたが自分の請求を仕切る

    分単位、時間単位、日単位、月単位——粒度はあなたが選び、プロフィールからいつでも変更できます。押し付けられる方式はありません。あなた自身の方式です。

  • 支払いはあなたが決めたときに起こす

    1日後、2日後、1週間後——都合のよいときに、あなたが発行します。何ヶ月も待つこともなく、押し付けられた給与カレンダーもありません。

  • 法定期限は発行時に始まる

    あなたが発行した瞬間から、その国の法定支払期限が進み始めます。それはあなたに期限どおり支払う義務を私たちに課す枠組みです——明確な目印であって、あなたへの制約ではありません。

  • 遅延の負担は Wolf に、決してコンサルタントには

    期限が過ぎたなら、罰則は私たちのものです。あなたが遅延の費用を負うことは決してありません。期限どおり支払うのは私たちの責任であり、待つことがあなたの務めではありません。

すべてのクライアント案件は、発注時に30％の前払いを前提とし、これがHRとインフラの費用をまかないます。つまり、お金はすでにそこにある——あなたへの迅速な支払いは初日から保証されています。